上个世纪的七十年代，农村的耕牛都是集体所有，某生产队有一头公牛，到了骟割时期了。 恰巧本队就有一名骟割手，队长就叫他把牛骟了。 骟割手二话没说，就拿来了工具把牛给骟了。 骟出来的两个牛丸，血淋淋的两坨。 按照惯例，这牛丸应该归骟割手，可是队长眼热。 因为那时候生活困难，很少能吃上肉，尤其是农村，有的一年都吃不上一次肉，这牛丸也是肉啊。 队长眼热，所以就说话了，说给骟割手记五分工，牛丸想归自己。 骟割手不乐意，二人就争执起来了。 二人互不相让，怎么办？ 在场的社员们大眼瞪小眼的谁也不说话，因为队长有权，骟割手有理。 饲养员想当和事老，说：你们一人一个吧，因为牛丸是两个，可是队长和骟割手都不同意。 这个时候会计站出来了，说：这样吧，按政策办“人七劳三”分（人七劳三，是当时的分配办法）在场的社员们一听，也都附和说，这办法好。
对这办法，队长和骟割手也不满意，可是不满意也没办法，因为这是按政策办，只得点头认可了。 俩人都同意了，会计就拿来了秤和账本算盘等，先用秤称了称两个牛丸，共1斤九两半，又按照俩人的家庭人口和工分，做了计算。 队长家工分少些，但人口多，得1斤1两，骟割手家工分多些，但人口少，得9两半。 就这样，一对牛丸按照“人七劳三”的政策，让会计给二人分开了。
于是，俏皮的社员就编了个顺口溜儿：你想要我想占，一家一个都不干，还是会计有高见，人七劳三分牛蛋。
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